Hij is toch degene die claimt dat het Britse koningshuis bestaat uit reptilian shape-shifters?
Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
- MetalPig
- "Oh no, not again."
- Berichten: 11978
- Lid geworden op: 28 feb 2006, 11:18
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Wellicht dat hij een fantast is, wellicht ook niet.
Je kunt dat wat hij beweert als waarheid beschouwen of niet, dat is altijd aan de lezer of toehoorder zelf.
We doen het bijna allemaal in de politiek, de religie and so on ... toch?
En inderdaad, hij is degene die dat claimt -even opgezocht-.
Wel bijzonder ...
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Tja, daar vraag je al zoiets ...
Eens even opzoeken:
Oké, grappig. Volgens mij ben ik dan zoiets als een 'lichtwerker'. Lees hier in de Bronvermelding gerust verder of niet.Lichtwerkers zijn mensen die de aarde voorbereiden voor het nieuwe tijdperk.
Zij brengen het Licht vanuit hen zelf middels diepe verworven kennis verkregen in vorige incarnaties dan wel bij doorgave via een helder en zuiver kanaal.
Er is een grote verandering op komst waarbij het oude zal verdwijnen en plaats zal maken voor een nieuwe dimensie ofwel de overgang van de derde naar de vierde dimensie.
Hierbij zullen harten worden geopend daar waar de duisternis het Licht tegenhield.
Het is een diepgaand vredesproces waarbij oude normen en waarden zullen verdwijnen en plaats zullen maken voor een nieuw tijdperk.
Dit proces zal zeker niet verlopen zonder slag of stoot of zonder verlies of pijn.
De nieuwe tijd stuwt oude pijn naar buiten waarna een nieuw begin gemaakt kan worden.
Een lichtwerker dient heel zuiver te zijn en te werken zonder ego belangen.
Een lichtwerker is liefde en draagt deze liefde uit zonder daarbij het contact met de aarde te verliezen.
Hij of zij fungeert als de brug tussen hemel en aarde en verbindt op deze wijze de oude dimensie met de nieuwe dimensie.
Dan denk ik dat ik daar ook eens naar ga luisteren.Mypos schreef: ↑22 feb 2018, 11:03Ik noem David Icke een erg bekende "complotterrorist".
Hij doorziet het systeem, schrijft daar boeken over en geeft enorm lange presentaties in verschillende landen welke altijd compleet uitverkocht zijn.
Hij heeft op een gegeven moment in zijn leven een "verlichtingsmoment" gehad waarna hij dit werk is gaan doen.
Ik vind het een erg prettige en ook wijze man om naar te luisteren of te lezen.
In augustus 2007 heb ik ook zo'n 'Aha-Erlebnis' gehad, een 'Eurka-gevoel' van heb-ik-jou-daar.
Ik heb destijds gehuild en kon het amper geloven ...
Het was meer dan een complete 'bevrijding', maar ik heb even nodig gehad om mijn 'weten' te kanaliseren.
Wellicht heb ik de 'rust' er niet voor.
Boeken lijken mijn geest te vertroebelen ende te conditioneren.
Ze ontnemen mij mijn vrijheid van denken ...
- Determinist
- Wetenschapper
- Berichten: 2882
- Lid geworden op: 27 jul 2010, 09:45
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Heel even tussendoor en hartstikke off-topic, maar misschien wel leuk voor jou.
Onze oudste zoon heeft sinds vorige jaar zijn doctoraat behaald in dezelfde studierichting als jij.
Afgelopen zondag was hij voor drie dagen naar Parijs vertrokken, alwaar hij een cursus volgde over bepaalde robots.
Wellicht dat je ze herkend, hij maakte er deze foto van:
Onze zoon appte ons: "Na drie dagen sloven waren ook de robots uitgeput"
- Susan
- Ik Ben
- Berichten: 8400
- Lid geworden op: 19 apr 2012, 05:58
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Dit had ik al klaar liggen en plaats het er nu toch nog maar even bij:
Klein stukje van een pdf bestand-- pag 57.. :
Afzien van melding
Organisaties willen niet met misstanden in verband
worden gebracht. Zij zien een melding dan ook regelmatig
als een aanval op hun reputatie en daarmee
als een bedreiging, zo ervaart het adviespunt. Door
zich te richten op de persoon van melder, door hem te
diskwalificeren of in diskrediet te brengen, proberen
zij de aandacht van de vermeende misstand af te
leiden, om mogelijke reputatieschade te voorkomen.
Dat levert stress op voor de melder, die niet zelden
ook een negatieve weerslag heeft op diens privéleven
en regelmatig leidt tot (langdurige) uitval. Dergelijke
ervaringen waren voor een aantal personen reden om
geen formele (interne) melding te doen.
Negatieve maatregelen
Wie wel tot melding overging, werd in de meeste
gevallen geconfronteerd met negatieve maatregelen
(89 procent van de zaken waarvan het adviestraject in
2014 werd afgerond). In een aantal gevallen was de
benadeling expliciet, bijvoorbeeld een overplaatsing
kort nadat de klokkenluider een melding had gedaan,
een promotie die geen doorgang vond nadat een
melding was gedaan of het tijdelijke contract dat niet
werd verlengd, terwijl de melder nooit enige op- of
aanmerking op zijn functioneren had gehad en het
werk onverminderd bleef bestaan.
In de meeste gevallen had de benadeling echter een
subtiel karakter waardoor het voor de melder lastig
was om zich daartegen te verweren. Enkele voorbeelden
van subtiele benadeling die melders ondervonden:
– de organisatie stuurde aan op een vertrouwensbreuk
en gebruikte dat als argument om het dienstverband
te beëindigen;
– de organisatie maakte de melder ineens verwijten
over zijn functioneren;
– de organisatie isoleerde de melder door hem, hangende
het onderzoek, op non-actief te stellen, een
verbod op te leggen om met collega’s contact op te
nemen en de melder tegelijkertijd zwart te maken
in de organisatie;
– plotselinge wijzigingen in de taakuitoefening of
werkzaamheden van de melder.
Melders merkten ook dat directe collega’s zich anders
gedroegen jegens hen. Collega’s sloten hen buiten,
isoleerden hen en soms ‘bedreigden’ ze hen zelfs.
Geheimhoudingsplicht
https://www.integriteitoverheid.nl/file ... fdstk7.pdf
* * *
Wat betekent de crisis in het Huis voor de Klokkenluiders? Vorige week deed een klokkenluider van de Koninklijke Marechaussee aangifte tegen de commandant van de Marechaussee en de commandant van de Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten. Op FTM vertelde deze militair zijn verhaal. Dit tweede deel gaat over de gevolgen van het melden van een misstand. Hoe bureaucratische procedures zich uiteindelijk tegen hém richtten.
Alcoholmisbruik, slechte medische zorg, rammelende evacuatieplannen en haperende wapens. Het verhaal dat klokkenluider K. op Follow the Money vertelde over zijn tijd als beveiliger van de Nederlandse ambassades en diplomaten in Jemen, Kaboel en Bagdad, schokte veel lezers. Uit zijn relaas steeg een niet al te rooskleurig beeld op van de cultuur bij zowel het ministerie van Buitenlandse Zaken als de Marechaussee.
https://www.ftm.nl/artikelen/zo-gaan-we ... rs?share=1
* * *
Ervaringen familileden verstandelijk gehandicapten
Op deze pagina van de website treft u een bloemlezing aan van ervaringen met zorginstellingen zoals die ons door familieleden van mensen met een verstandelijke beperking zijn gemeld. Dit betreft dus een deel van de verhalen die ons al vóórdat dit meldpunt in de lucht was, bekend waren.
http://www.klokkenluidersvg.nl/ervaringen --
Klein stukje van een pdf bestand-- pag 57.. :
Afzien van melding
Organisaties willen niet met misstanden in verband
worden gebracht. Zij zien een melding dan ook regelmatig
als een aanval op hun reputatie en daarmee
als een bedreiging, zo ervaart het adviespunt. Door
zich te richten op de persoon van melder, door hem te
diskwalificeren of in diskrediet te brengen, proberen
zij de aandacht van de vermeende misstand af te
leiden, om mogelijke reputatieschade te voorkomen.
Dat levert stress op voor de melder, die niet zelden
ook een negatieve weerslag heeft op diens privéleven
en regelmatig leidt tot (langdurige) uitval. Dergelijke
ervaringen waren voor een aantal personen reden om
geen formele (interne) melding te doen.
Negatieve maatregelen
Wie wel tot melding overging, werd in de meeste
gevallen geconfronteerd met negatieve maatregelen
(89 procent van de zaken waarvan het adviestraject in
2014 werd afgerond). In een aantal gevallen was de
benadeling expliciet, bijvoorbeeld een overplaatsing
kort nadat de klokkenluider een melding had gedaan,
een promotie die geen doorgang vond nadat een
melding was gedaan of het tijdelijke contract dat niet
werd verlengd, terwijl de melder nooit enige op- of
aanmerking op zijn functioneren had gehad en het
werk onverminderd bleef bestaan.
In de meeste gevallen had de benadeling echter een
subtiel karakter waardoor het voor de melder lastig
was om zich daartegen te verweren. Enkele voorbeelden
van subtiele benadeling die melders ondervonden:
– de organisatie stuurde aan op een vertrouwensbreuk
en gebruikte dat als argument om het dienstverband
te beëindigen;
– de organisatie maakte de melder ineens verwijten
over zijn functioneren;
– de organisatie isoleerde de melder door hem, hangende
het onderzoek, op non-actief te stellen, een
verbod op te leggen om met collega’s contact op te
nemen en de melder tegelijkertijd zwart te maken
in de organisatie;
– plotselinge wijzigingen in de taakuitoefening of
werkzaamheden van de melder.
Melders merkten ook dat directe collega’s zich anders
gedroegen jegens hen. Collega’s sloten hen buiten,
isoleerden hen en soms ‘bedreigden’ ze hen zelfs.
Geheimhoudingsplicht
https://www.integriteitoverheid.nl/file ... fdstk7.pdf
* * *
Wat betekent de crisis in het Huis voor de Klokkenluiders? Vorige week deed een klokkenluider van de Koninklijke Marechaussee aangifte tegen de commandant van de Marechaussee en de commandant van de Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten. Op FTM vertelde deze militair zijn verhaal. Dit tweede deel gaat over de gevolgen van het melden van een misstand. Hoe bureaucratische procedures zich uiteindelijk tegen hém richtten.
Alcoholmisbruik, slechte medische zorg, rammelende evacuatieplannen en haperende wapens. Het verhaal dat klokkenluider K. op Follow the Money vertelde over zijn tijd als beveiliger van de Nederlandse ambassades en diplomaten in Jemen, Kaboel en Bagdad, schokte veel lezers. Uit zijn relaas steeg een niet al te rooskleurig beeld op van de cultuur bij zowel het ministerie van Buitenlandse Zaken als de Marechaussee.
https://www.ftm.nl/artikelen/zo-gaan-we ... rs?share=1
* * *
Ervaringen familileden verstandelijk gehandicapten
Op deze pagina van de website treft u een bloemlezing aan van ervaringen met zorginstellingen zoals die ons door familieleden van mensen met een verstandelijke beperking zijn gemeld. Dit betreft dus een deel van de verhalen die ons al vóórdat dit meldpunt in de lucht was, bekend waren.
http://www.klokkenluidersvg.nl/ervaringen --
voor wie weet, hoeft niets verklaard te worden
voor wie niet weet, is geen verklaring afdoende
voor wie niet weet, is geen verklaring afdoende
-
- Leraar
- Berichten: 1783
- Lid geworden op: 18 dec 2017, 00:53
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Wat is dit nou weer voor reactie?
Ik noem jou toch ook niet een bekrompen bange autist?
-
- Leraar
- Berichten: 1783
- Lid geworden op: 18 dec 2017, 00:53
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
- Determinist
- Wetenschapper
- Berichten: 2882
- Lid geworden op: 27 jul 2010, 09:45
-
- Leraar
- Berichten: 1783
- Lid geworden op: 18 dec 2017, 00:53
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Jammer dat mensen zo bekrompen zijn dat ze 1 ding horen van iemand en die persoon dan in een hokje plaatsen zodat ze niet meer hoeven te luisteren naar de rest.Determinist schreef: ↑22 feb 2018, 22:04Ik herhaal, Icke is een fantast. Die er ook nog eens een fortuin aan verdient. Een slimme fantast dus.
Als je een wijs mens bent luister je naar anderen zonder ze gelijk in een hokje te plaatsen als ze wat zeggen wat je eigen voorstellingsvermogen te boven gaat....
- Determinist
- Wetenschapper
- Berichten: 2882
- Lid geworden op: 27 jul 2010, 09:45
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Het is andersom. Deze man is een fantast over bijna alles, dus een "rest" is er vrijwel niet.
Ik zie geen reden om deze man serieus te nemen.
-
- Leraar
- Berichten: 1783
- Lid geworden op: 18 dec 2017, 00:53
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Zoals ik al eerder aangaf als iets niet in jouw belevingswereld past betekent niet dat de man een fantast is. De meeste dingen die Icke vertelt in zijn boeken geloof ik ook door oa zelf onderzoek, getuigeverklaringen, logisch denken en intuitie.Determinist schreef: ↑23 feb 2018, 08:01Het is andersom. Deze man is een fantast over bijna alles, dus een "rest" is er vrijwel niet.
Ik zie geen reden om deze man serieus te nemen.
- Determinist
- Wetenschapper
- Berichten: 2882
- Lid geworden op: 27 jul 2010, 09:45
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Interessant. Waarom maak je niet een apart topic aan en vertel hier iets over.
Dan kunnen we dit topic verder laten gaan op het oorspronkelijke onderwerp.
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Het stukje wat Susan heeft geplaatst is duidelijk genoeg:
Iemand die een misstand bekend maakt is géén klokkenluider maar gewoon iemand die zijn/haar burgerplicht vervult.
De dag dat iedereen het gezond verstand heeft om dit in te zien bestaan er geen klokkenluiders meer en kunnen ze ook niet meer gepest worden.
En het is de verdomde plicht van elke burger om hier werk van te maken. Per slot van rekening zijn alle burgers samen (rechtstreeks en/of onrechtstreeks) diegenen die de lonen betalen van die lui die verantwoordelijk zijn voor misstanden.
Maar dat schijnt niet echt door te dringen tot de begripsbeleving van de massa.
Jammer, want dit zou een groot deel der hedendaagse problemen meteen oplossen.
Oh ja, David Icke is inderdaad een fantast.
De ellende begint al door het gebruik van de term "klokkenluider".Organisaties willen niet met misstanden in verband worden gebracht. Zij zien een melding dan ook regelmatig als een aanval op hun reputatie en daarmee als een bedreiging, zo ervaart het adviespunt.
Door zich te richten op de persoon van melder, door hem te diskwalificeren of in diskrediet te brengen, proberen zij de aandacht van de vermeende misstand af te leiden, om mogelijke reputatieschade te voorkomen.
Iemand die een misstand bekend maakt is géén klokkenluider maar gewoon iemand die zijn/haar burgerplicht vervult.
De dag dat iedereen het gezond verstand heeft om dit in te zien bestaan er geen klokkenluiders meer en kunnen ze ook niet meer gepest worden.
En het is de verdomde plicht van elke burger om hier werk van te maken. Per slot van rekening zijn alle burgers samen (rechtstreeks en/of onrechtstreeks) diegenen die de lonen betalen van die lui die verantwoordelijk zijn voor misstanden.
Maar dat schijnt niet echt door te dringen tot de begripsbeleving van de massa.
Jammer, want dit zou een groot deel der hedendaagse problemen meteen oplossen.
Oh ja, David Icke is inderdaad een fantast.
- Osiris
- Wetenschapper
- Berichten: 4749
- Lid geworden op: 01 apr 2013, 07:53
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
En ik vind David Icke ook helemaal fantastisch
Veel van waar hij over schrijft en praat, wist ik zelf talloze jaren geleden al,maar Icke gaf nog extra bevestiging en een stuk betere onderbouwing op van tal van zaken.
Kwestie van perceptie...
BTW klokkenluiders halen het verborgene boven tafel, proberen onrecht,misleiding,manipulatie,leugens en bedrog zichtbaar te maken.
Dat maakt David Icke één van de grootste klokkenluiders te wereld.
Best wel on topic dus
Veel van waar hij over schrijft en praat, wist ik zelf talloze jaren geleden al,maar Icke gaf nog extra bevestiging en een stuk betere onderbouwing op van tal van zaken.
Kwestie van perceptie...
BTW klokkenluiders halen het verborgene boven tafel, proberen onrecht,misleiding,manipulatie,leugens en bedrog zichtbaar te maken.
Dat maakt David Icke één van de grootste klokkenluiders te wereld.
Best wel on topic dus
The only thing that never changes is, that everything is constantly changing
- Osiris
- Wetenschapper
- Berichten: 4749
- Lid geworden op: 01 apr 2013, 07:53
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
The only thing that never changes is, that everything is constantly changing
- Kristof Piessens
- Leraar
- Berichten: 1556
- Lid geworden op: 05 mar 2015, 23:36
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Ik ga niet zeggen dat ik fan ben van icke maar wil toch inpikken op het woord van klokkenluider.
Hierbij toch het verhaal aanhalen van een oude man met een kleinkind rond het kampvuur.
De oude man vertelt dat er twee wolven in ieder mens huist, de ene wolf is slecht en de andere wolf is goed, en voortdurend met elkaar in strijd.
De oude man zwijgt even en ziet diens kleinkind het verhaal overpeinzen, tot dat kind aan de oude man vroeg welke wolf deze strijd dan kan winnen ?
De oude man antwoordde het kleinkind diens vraag met, de wolf die je het meeste voedt !
Eigenlijk kun je de manier van comminiceren van de mensen met dat verhaal vergelijken, susan gaf al een mooie post mee hoe en wat klokken luiden inse echt is, maar het draait wel om cruciale inzichten die nodig zijn om het dagelijks functioneren binnen een organisatie of bedrijf optimaal te laten verlopen.
Zo staat de slecht kant van de mens in het teken van gebrek aan inzichten, inzicht tot problematieken is er niet en werken ze niet of nauwelijks aan het oplossen van een aanslepende probleem, verkeerd geconcentreerde energie in het kort.
Zo staat de goede kant van de mens in het teken van onbeperkte inzichten worden die zo snel mogelijk opgelost zonder dat er problemen opduiken maar erg contextafhankelijk.
Mensen hebben dat principe van de twee wolven in zich, waarbij de groep van de slechte wolf elkaar voedt of de groep van de goede wolven elkaar voedt, nooit kan de goede wolf de slechte wolf voeden of omgekeerd, dan kom je op het niveau waarbij de slechte wolf ontkent dat er problemen zijn die de goede wolven aanklagen wat behoorlijk kan aanslepen tot de slechte wolf het inzicht krijgt dat er wel degelijk een probleem is, vanaf dat moment kiest de slechte wolf het voedende principe te verbreken en de klacht en of probleem op te gaan lossen.
Hierbij toch het verhaal aanhalen van een oude man met een kleinkind rond het kampvuur.
De oude man vertelt dat er twee wolven in ieder mens huist, de ene wolf is slecht en de andere wolf is goed, en voortdurend met elkaar in strijd.
De oude man zwijgt even en ziet diens kleinkind het verhaal overpeinzen, tot dat kind aan de oude man vroeg welke wolf deze strijd dan kan winnen ?
De oude man antwoordde het kleinkind diens vraag met, de wolf die je het meeste voedt !
Eigenlijk kun je de manier van comminiceren van de mensen met dat verhaal vergelijken, susan gaf al een mooie post mee hoe en wat klokken luiden inse echt is, maar het draait wel om cruciale inzichten die nodig zijn om het dagelijks functioneren binnen een organisatie of bedrijf optimaal te laten verlopen.
Zo staat de slecht kant van de mens in het teken van gebrek aan inzichten, inzicht tot problematieken is er niet en werken ze niet of nauwelijks aan het oplossen van een aanslepende probleem, verkeerd geconcentreerde energie in het kort.
Zo staat de goede kant van de mens in het teken van onbeperkte inzichten worden die zo snel mogelijk opgelost zonder dat er problemen opduiken maar erg contextafhankelijk.
Mensen hebben dat principe van de twee wolven in zich, waarbij de groep van de slechte wolf elkaar voedt of de groep van de goede wolven elkaar voedt, nooit kan de goede wolf de slechte wolf voeden of omgekeerd, dan kom je op het niveau waarbij de slechte wolf ontkent dat er problemen zijn die de goede wolven aanklagen wat behoorlijk kan aanslepen tot de slechte wolf het inzicht krijgt dat er wel degelijk een probleem is, vanaf dat moment kiest de slechte wolf het voedende principe te verbreken en de klacht en of probleem op te gaan lossen.
Duister voedt zich met licht, licht voedt zich met licht, lichtkracht versterkt elkaar zonder hulp van het duister, zonder licht kan duister geen bestaan kennen.
-
- Leraar
- Berichten: 1783
- Lid geworden op: 18 dec 2017, 00:53
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Helemaal mee eens wat je zegt. Hij is inderdaad een klokkenluider. Hij schreef bv ook in de jaren 90 al over het chippen van mensen. Dat was in die tijd ongeveer net zo onvoorstelbaar als shapeshiftende reptilians bij het Koninklijk Huis. En kijk eens in wat voor tijd we vandaag zijn aanbeland....Osiris schreef: ↑23 feb 2018, 15:46En ik vind David Icke ook helemaal fantastisch
Veel van waar hij over schrijft en praat, wist ik zelf talloze jaren geleden al,maar Icke gaf nog extra bevestiging en een stuk betere onderbouwing op van tal van zaken.
Kwestie van perceptie...
BTW klokkenluiders halen het verborgene boven tafel, proberen onrecht,misleiding,manipulatie,leugens en bedrog zichtbaar te maken.
Dat maakt David Icke één van de grootste klokkenluiders te wereld.
Best wel on topic dus
Die man heeft zoveel wijsheid. Hij is een van mijn helden. Ook door wat hij allemaal heeft meegemaakt. Totaal uitgelachen en weggezet als een compleet gestoord figuur op TV (tijdens een interview) en nu geeft hij lezingen voor enorme uitverkochte zalen. Petje af.
Re: Lot van klokkenluider: ontslagen, onder druk gezet of weggepest
Môgge Guus.
Even opgezocht:
BronEen klokkenluider is een werknemer die in de organisatie waar hij/zij werkzaam is een (vermeende) ernstige misstand constateert en deze bij een interne en/of externe partij meldt, met als doel dat deze partij iets doet om de misstand op te lossen.
Utopia Guus, bij lange na zal niet iedereen het gezond verstand gebruiken -ik schat zelfs in dat deze groep tot de meerderheid van de wereldbevolking behoort- en het pesten bestaat al sinds het bestaan van de mens en dat zal nooit ophouden.
gusteman schreef: ↑23 feb 2018, 13:37En het is de verdomde plicht van elke burger om hier werk van te maken.
Per slot van rekening zijn alle burgers samen (rechtstreeks en/of onrechtstreeks) diegenen die de lonen betalen van die lui die verantwoordelijk zijn voor misstanden.
Maar dat schijnt niet echt door te dringen tot de begripsbeleving van de massa.
Jammer, want dit zou een groot deel der hedendaagse problemen meteen oplossen.