TU Eindhoven mag vacatures niet tijdelijk alleen voor vrouwen openstellen.
Het aannamebeleid van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is in strijd met de wetgeving voor gelijke behandeling. De universiteit stelt vacatures tijdelijk alleen open voor vrouwen om meer vrouwelijke wetenschappers te werven, maar dat voorkeursbeleid gaat te ver, oordeelt het College voor de Rechten van de Mens.
De universiteit in Eindhoven vindt dat er te weinig vrouwelijke wetenschappers zijn en wil daar wat aan doen. Het plan voor de 'mannenboycot' stuitte op kritiek. Het antidiscriminatiebureau RADAR ontving ruim vijftig klachten.
Lees het volledige artikel op onderstaande link :
https://nos.nl/artikel/2339394-tu-eindh ... ellen.html
>>>>>>>>>
Jammer dat deze uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens niet bindend is.
Dat mag van mij meteen gebeuren.
Dit soort voorkeursbeleid moet men niet willen.